Libertad Financiera ha sido recertificada por Great Place to Work para el periodo 2025–2026, reafirmando su liderazgo como una organización donde el bienestar de las personas es el centro de todo. Este reconocimiento refleja una trayectoria de compromiso, innovación y cultura viva.
Durante más de sesenta años, la institución ha mantenido una visión clara: las estrategias financieras solo son efectivas cuando se sustentan en valores humanos. Bajo la cultura CRECC —Compromiso, Responsabilidad, Empatía, Colaboración y Competitividad— Libertad ha construido un entorno donde cada colaborador encuentra propósito y crecimiento.
“El logro de esta tercera certificación demuestra que nuestra gente sigue siendo el corazón de Libertad Financiera. No hay reconocimiento más valioso que saber que nuestros colaboradores se sienten orgullosos de formar parte de esta historia”, expresó Antonio Ayala, Director Ejecutivo de Capital Humano.
El compromiso se traduce en trabajo con pasión, la responsabilidad en acciones con integridad, la empatía en relaciones genuinas y la colaboración en logros compartidos. La competitividad impulsa a cada equipo a superar límites y a buscar la excelencia constante.
Desde su primera certificación en 2023, cuando se convirtió en la primera Sofipo reconocida por GPTW, la institución ha mantenido un camino ascendente. En 2024 elevó su puntuación y hoy celebra su tercera certificación consecutiva con un 80% de calificación general y el 81% de colaboradores satisfechos.
Este avance no solo confirma que la cultura de Libertad es sólida, sino que sigue evolucionando. La recertificación 2025–2026 es un reflejo de un compromiso permanente con las personas, la confianza y la mejora continua.
Libertad Financiera demuestra que un Great Place to Work no se obtiene, se construye cada día. En sus oficinas y espacios digitales, la cultura CRECC sigue guiando el rumbo de una organización que entiende que el verdadero éxito comienza con su gente.